ก. ศักยภาพของเทศบาล
(1) จำนวนบุคคลากร จำนวน 134 คน
- คณะผู้บริหาร 5 คน
- สภาเทศบาล 12 คน
- สำนักปลัดเทศบาล 27 คน แยกเป็น
• พนักงานเทศบาล 9 คน
• ลูกจ้างประจำ 2 คน
• พนักงานจ้างตามภารกิจ 3 คน
• พนักงานจ้างทั่วไป 6 คน
• จ้างเหมาบริการ 7 คน
- กองคลัง 13 คน แยกเป็น
• พนักงานเทศบาล 4 คน
• ลูกจ้างประจำ 1 คน
• พนักงานจ้างตามภารกิจ 3 คน
• พนักงานจ้างทั่วไป 3 คน
• จ้างเหมาบริการ 2 คน
- กองช่าง 16 คน แยกเป็น
• พนักงานเทศบาล 5 คน
• พนักงานจ้างตามภารกิจ 3 คน
• พนักงานจ้างทั่วไป 6 คน
• จ้างเหมาบริการ 2 คน
- กองการศึกษา 32 คน แยกเป็น
• พนักงานเทศบาล 16 คน
• พนักงานจ้างตามภารกิจ 9 คน
• พนักงานจ้างทั่วไป 2 คน
• จ้างเหมาบริการ 5 คน
- กองสาธารณสุขฯ 29 คน แยกเป็น
• พนักงานเทศบาล 3 คน
• ลูกจ้างประจำ 1 คน
• พนักงานจ้างตามภารกิจ - คน
• พนักงานจ้างทั่วไป 12 คน
• จ้างเหมาบริการ 13 คน
ระดับการศึกษา
สำนัก/ส่วน
|
ประถมศึกษา
|
ม.ต้น
|
ม.ปลาย
|
ปวช.
|
ปวส.
|
อนุปริญญา/เทียบเท่า
|
ปริญญาตรี
|
ปริญญาโท
|
ปริญญาเอก
|
คณะผู้บริหาร
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
นายกเทศมนตรี
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
1
|
-
|
รองนายกฯ คนที่ 1
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
1
|
-
|
รองนายกฯ คนที่ 2
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
1
|
-
|
-
|
เลขานุการ/ที่ปรึกษานายกฯ
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
2
|
-
|
-
|
สภา เทศบาล
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ชาย
|
3
|
1
|
1
|
-
|
1
|
1
|
4
|
1
|
-
|
หญิง
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
สำนักปลัดเทศบาล เทศบาล
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
พนักงานเทศบาล
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
6
|
3
|
|
ลูกจ้างประจำ
|
-
|
|
2
|
|
|
|
|
|
|
พนักงานจ้างตามภารกิจ
|
-
|
|
|
1
|
|
|
2
|
|
|
พนักงานจ้างทั่วไป
|
-
|
-
|
1
|
1
|
2
|
-
|
1
|
-
|
-
|
จ้างเหมาบริการ
|
1
|
-
|
1
|
1
|
-
|
-
|
1
|
-
|
-
|
กองคลัง
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
พนักงานเทศบาล
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
3
|
-
|
-
|
ลูกจ้างประจำ
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
1
|
-
|
-
|
พนักงานจ้างตามภารกิจ
|
-
|
-
|
-
|
-
|
1
|
-
|
3
|
-
|
-
|
พนักงานจ้างทั่วไป
|
-
|
-
|
2
|
-
|
-
|
-
|
1
|
-
|
-
|
จ้างเหมาบริการ
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
2
|
-
|
-
|
กองช่าง
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
พนักงานเทศบาล
|
-
|
-
|
-
|
-
|
1
|
-
|
2
|
-
|
-
|
พนักงานจ้างตามภารกิจ
|
-
|
-
|
-
|
-
|
2
|
-
|
1
|
-
|
-
|
พนักงานจ้างทั่วไป
|
1
|
2
|
1
|
-
|
3
|
-
|
1
|
-
|
-
|
จ้างเหมาบริการ
|
1
|
-
|
-
|
-
|
1
|
-
|
-
|
-
|
-
|
กองการศึกษา
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
พนักงานเทศบาล
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
6
|
7
|
-
|
พนักงานจ้างตามภารกิจ
|
-
|
-
|
-
|
-
|
3
|
-
|
7
|
-
|
-
|
พนักงานจ้างทั่วไป
|
-
|
-
|
-
|
1
|
-
|
-
|
1
|
-
|
-
|
จ้างเหมาบริการ
|
-
|
1
|
1
|
-
|
-
|
-
|
2
|
-
|
-
|
กองสาธารณสุขฯ
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
พนักงานเทศบาล
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
3
|
-
|
-
|
ลูกจ้างประจำ
|
1
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
พนักงานจ้างตามภารกิจ
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
1
|
-
|
-
|
พนักงานจ้างทั่วไป
|
8
|
1
|
1
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
จ้างเหมาบริการ
|
7
|
-
|
1
|
1
|
-
|
-
|
1
|
-
|
-
|
(1) การรวมกลุ่มของประชาชน
จำนวนกลุ่มทุกประเภท 11 กลุ่มแยกประเภทกลุ่มดังนี้
- กลุ่มอาชีพ 5 กลุ่ม
- กลุ่มออมทรัพย์ 2 กลุ่ม
- กองทุนหมู่บ้าน 2 กลุ่ม
- กลุ่มแปรรูปเพื่อเพิ่มผลผลิต 2 กลุ่ม
(2) จุดเด่นของพื้นที่
โบราณสถาน
เป็นสถานที่ท่องเที่ยวศึกษาทางประวัติศาสตร์
ขนบธรรมเนียมประเพณี
เทศบาลตำบลเวียงเชียงแสนมีการรักษาขนบธรรมเนียม จารีตประเพณีที่เหนียวแน่น มั่นคง ดังจะเห็นได้จากประเพณีรดน้ำดำหัวผู้สูงอายุและประเพณีแห่ไม้ค้ำสลีวัดศรีมหาโพธิ์ ซึ่งได้สืบสานกระทำเป็นประจำทุก ๆปี ควรที่จะส่งเสริมและอนุรักษ์วัฒนธรรมเหล่านี้สืบไป

ที่มา: งานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดเทศบาลเทศบาล (ณ เดือน เมษายน 2565)
|